Collectivités Territoriales

Appui dans le Secteur

Notre connaissance du secteur

Les Collectivités Territoriales sont confrontées à des évolutions dans différents domaines :

  • pression sur les budgets, nécessitant de mieux utiliser les ressources,
  • exigences accrues des usagers en matière de qualité et de réactivité,
  • transfert de certaines compétences dans le cadre de l’intercommunalité,
  • départ à la retraite d’un agent sur deux d’ici 2016…

Celles-ci s’inscrivent dans les spécificités propres au secteur :
  • nombre, diversité et complexité des prestations offertes, induisant une multiplicité des métiers et des structures organisationnelles (services, lieux de travail…),
  • changements plus ou moins fréquents d’orientations liés aux renouvellement des équipes d’élu,
  • spécificité du statut des agents de la fonction territoriale.

Plus que jamais, il est nécessaire d’agir sur les organisations, sur le management des équipes et des personnes afin de réussir l’adéquation entre l’atteinte de vos objectifs en matière de prestations et la mobilisation des agents


Cela peut être obtenu en travaillant sur plusieurs leviers :

  • En remodelant les organisations dans une logique de réactivité au service des usagers, d’approches par objectifs, de décloisonnement.
  • En développant des méthodes de conduite de projets associant les différents acteurs concernés : élus, usagers, personnel territorial (encadrement, agents, RP).
  • En mettant en place des outils et méthodes de gestion des personnes, adaptés aux spécificités de votre secteur et capables de prendre en compte l’évolution des aspirations des agents (GPEC, évaluation des personnes, développement de parcours professionnels, amélioration des conditions de travail)

Les consultants du cabinet interviennent sur ces différents domaines depuis de nombreuses années. Chacun possède une expérience des Collectivités Territoriales, mais aussi d’autres secteurs qui fonde notre expertise dans la « conduite du changement ». Ils vous aident à construire vos solutions en réponse à vos enjeux. Ils peuvent vous informer sur des solutions éprouvées ailleurs, sur leurs conditions de réussite mais aussi leurs limites.
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