Votre Problématique :
- Vous projetez un changement dans l’organisation de l’établissement, d’un service (de soins, fonctionnel, ou logistique).
- Vous percevez des dysfonctionnements dans des activités, des services ou des fonctions…
- Avant d’engager toute action de changement, vous souhaitez qu’un état des lieux apporte un éclairage pour mieux définir les changements à opérer et la façon de les conduire.
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Vos Questions :
- Comment inscrire ce travail dans une dynamique d’établissement, ouvrant sur des actions efficaces, comprises et partagées ?
- Comment favoriser l’expression des attentes et points de vue des différents acteurs (soignants, non soignants, encadrement, RP..) tout en restant dans un cadre défini et maîtrisé ?
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