Secteur Public et Para-Public

• Vous pensez que la coopération et la solidarité au sein des équipes permettent de mieux assurer votre mission auprès des usagers.
  
• Vous estimez qu’il s'agit d'aider et d'outiller l'encadrement qui est le premier acteur de régulation possible.
  
• Vous percevez la nécessité d’un accompagnement externe sur ce projet pour favoriser la dynamique de changement.
  

Comment agir auprès de l'encadrement et / ou l'outiller pour :

• améliorer la cohésion au sein de son équipe,
  
• favoriser la coopération et la co-responsabilité de chacun
  
• permettre aux salariés de développer leurs compétences et potentialités,
  
• faire en sorte que chacun dans la structure se sente mobilisé et partage les mêmes valeurs ?
  

• Comment accompagner les responsables pour prendre du recul sur l'activité quotidienne et réaliser les arbitrages nécessaires?
  

• Comment faire en sorte que l'équipe d'encadrement devienne un lieu ressource pour chacun de ses membres ?
  

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