Témoignages

Laure Richard – Directrice – Chambéry métropole – Direction des Bâtiments communautaires

L’équipe dont la direction m’a été confiée avait connu pas mal de changements et de situations mal gérées… A mon arrivée, cette équipe souffrait d’un manque de collaboration, de  replis sur soi et de clivages. Le travail de médiation entrepris a consisté à se connaître individuellement et collectivement (sa place et fonctionnement dans le groupe) pour se comprendre et se faire confiance mutuellement. Aujourd’hui, les relations sont, non seulement apaisées, mais constructives. Nous nous autorisons à nous « dire les choses ». Le travail s’en ressent et s’effectue maintenant dans la coopération et la synergie. Le groupe s’est enrichit de ses individualités propres pour grandir en maturité, autonomie et surtout motivation.

 

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Quand la qualité des
relations humaines crée
la réussite collective...