Témoignages

Rafaël BOUACHRINE, Chargé de Mission, Département 74

7 septembre 2016

« Sans le stage Nouvel Elan Pro et votre accompagnement, je n’aurais jamais postulé à un poste interne qui à première vue, est très éloigné de mes postes précédents… Et pourtant ! J’ai pu voir que finalement, ce nouveau job répond [...]

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Jacqueline DONAZ, Directrice Générale des services à la Ville de Cran Gevrier

21 septembre 2015

J’ai suivi cet hiver la formation Nouvel élan professionnel. Il a constitué pour moi une véritable parenthèse, très bénéfique, dans une vie professionnelle qui ne me permettait pas de lever le nez du guidon. J’avais de vraies interrogations sur l’équilibre [...]

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David BILLON, Gérant Virages Classic

24 mars 2015

« Formation Nouvel Elan Professionnel » – Merci pour ce stage très riche en apprentissage et émotions. Votre duo d’encadrement attentif, réactif et persévérant, tenant compte d’où j’en étais et d’où j’avais besoin d’aller, m’a vraiment dynamisé. Elle m’a aidé à m’assurer [...]

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Laure Richard – Directrice – Chambéry métropole – Direction des Bâtiments communautaires

11 février 2015

L’équipe dont la direction m’a été confiée avait connu pas mal de changements et de situations mal gérées… A mon arrivée, cette équipe souffrait d’un manque de collaboration, de  replis sur soi et de clivages. Le travail de médiation entrepris [...]

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Saverio Dragonetti, Manager chez STM

24 février 2014

Aujourd’hui, je suis manager-coach « Avec cet accompagnement, j’ai repris confiance en moi et en ma capacité à faire des choix, à trouver moi-même des solutions aux problèmes, à m’affirmer dans le lien. Tout ce que j’ai appris dans cet accompagnement, [...]

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Se parler entre dirigeants pour s’assurer d’avancer

14 février 2013

Bernard GERMAIN, Eric LUCET, Pascal MOREAU et Philippe SOUVY– les quatre co-gérants d’ELECTRA (Savoie) -  Entreprise d’électricité de haute et basse tension : « Ce travail nous a permis de faire un pas de plus dans notre développement. L’intervenante (Eva-Marie ENGZELL) a [...]

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Optimiser les relations entre personnes de cultures différentes

14 février 2013

Bruno BLIN – Vice Président VOLVO 3P Purchasing chassis : «  Quelques mois après la fusion de nos équipes achats (5 Equipes sur 3 continents), nous avons pris conscience que nous avions sous-estimé les facteurs culturels dans le processus d’intégration. [...]

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Fédérer l’équipe d’encadrement autour du dirigeant

10 janvier 2013

Dominique DONATI – PDG de DONATI mobilier – Entreprise de fabrication de mobilier professionnel : « Ce qui est essentiel pour moi, c’est que dorénavant, nous avons une bonne équipe d’encadrement fédérée autour de l’entreprise. Cela me fait « chaud au cœur ». Avant, [...]

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La qualité des relations entre tous déclenche l’implication de chacun

3 décembre 2012

Roland DONZELLE – PDG de SQUARE -  Agence de production graphique : « Le travail de cohésion avec l’équipe a permis d’améliorer la qualité des relations entre les personnes. On perçoit une plus grande facilité à coopérer et à chercher ensemble des [...]

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Dans des périodes de transition, atteindre les objectifs en mobilisant les salariés

5 juin 2012

Les Missions Locales et leurs managers se trouvent souvent pris dans un faisceau de tensions entre des impératifs de budget, d’affichage ou de demandes d’acteurs politiques, de management des personnes et des équipes, de gestion stratégiques et d’attentes des jeunes, sans compter la difficile articulation entre le quotidien [...]

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Quand la qualité des
relations humaines crée
la réussite collective...